Note de Veille n°160 (décembre 2009) - Analyse : Où en est la « formation différée » ?
Au sommaire :
Analyse : Où en est la « formation différée » ?
- Que faut-il entendre par « formation différée » ?
- La présente réforme de la formation professionnelle la fait-elle progresser ?
- La formation différée avant la réforme : quelques ébauches mais pas de véritable filière
- L’ANI de janvier 2009 et la loi du 24 novembre vont-ils étendre la formation différée ?
- Vers une nouvelle étape ?
La « formation différée » telle que la souhaitaient les partenaires sociaux ne verra pas le jour avec la réforme de la formation professionnelle. Outre un coût potentiel élevé, le projet cadre mal avec les priorités retenues par la loi qui a transcrit l’accord de janvier 2009. Centrées sur le maintien et le retour dans l’emploi des actifs insuffisamment formés, les nouvelles mesures ne facilitent pas directement l’accès aux diplômes et certifications en cours de vie active. Pourtant les voies de formation différée qu’offre déjà la formation continue gagneraient à être élargies. Il n’est pas souhaitable d’opposer l’adaptation des compétences aux besoins de l’économie avec l’éducation permanente : l’exemple du Nord de l’Europe est là pour montrer que l’économie de la connaissance a besoin des deux. Aussi la formation différée pourrait-elle avec profit constituer une prochaine étape de la réforme.
Contact presse :
Caroline de Jessey
01 42 75 61 37 - 06 21 80 35 63
Les ressources
- Note de Veille n°160 (pdf)